עקרונות תקשורת מקרבת לצוותים
התמודדות מעשית ואופטימית עם אתגרי תקשורת:
✓ עבודת צוות טובה יותר
✓אווירה חיובית ופחות קונפליקטואלית
✓שיתוף פעולה והדדיות גבוהה יותר בקרב העובדים
היי! אני חן פרידמן ביטון
_edited.jpg)
מרצה, מטפלת מורשית ומנחת קבוצות מוסמכת.
כדי לעשות את זה בצורה מקצועית למדתי המון!
תואר ראשון במדעי המוח,
תואר שני קליני בעבודה סוציאלית
ולימודי תעודה בתחומים מגוונים כמו
תקשורת מקרבת, קשיבות (מיינדפולנס), הנעת תהליכי שינוי ועוד.
את כל הידע והניסיון שצברתי בעשור האחרון
אני שוזרת לתוך המרחבים שאני יוצרת. בין אם מדובר בקבוצות להתמודדות עם דחיינות, חוויית תקיעות או סדנאות לשיפור התקשורת הבין אישית.
המומחיות שלי היא לעזור לאנשים לצאת מאיזור הנוחות ולהתקדם לעבר הגשמה עצמית כפי שהם תופסים אותה.
Be.diuk אלה חלק מהלקוחות של
הסדנה בנויה מתרגולים מעשיים שמאפשרים למשתתפים להתנסות בכלים בזמן אמת, ומקדמת אותם לעבר יישום של הגישה בסיטואציות יומיומיות בעבודה.
תמהיל מדויק בין תיאוריה ופרקטיקה:
נכיר את מודל ארבעת השלבים של העברת מסר מקרב ורותם.
נחווה את ההשפעה של הקשבה אמיתית וחיפוש נקודות הדימיון והאינטרס המשותפות.
נבין איך לעבור מעמדה שיפוטית וחשדנית לעבר שיח פתוח וקשוב.
נלמד איך לשנות את השיח: מניסיון ״להביס״ את הצד השני ניעזר בערכים לבניית גשר להבנה הדדית.
לקריאה נוספת על תקשורת מקרבת ואיך ניתן ליישם אותה במקום העבודה
עוד על הסדנה
אלה העקרונות שמובילים אותנו:
אחריות מקצועית
מנחות בעלות הכשרה מתאימה לעסוק בנושאים רגישים בצורה אחראית
ביסוס מחקרי
מנגישות תכנים מהאקדמיה ומהניסיון שלנו בשטח
יצירתיות
מביאות זווית מקורית לנושאים מוכרים ושואפות לחדשנות
אופטימיות
מאמינות שגם מתוך מצבים מורכבים ניתן לצמוח וליצור שינוי
קלילות
מובילות שיח מורכב בצורה קלילה, נעימה ובגובה העיניים
