
סדנאות לארגונים
אנחנו דואגות שכל סדנה תתאים Be.diuk לסוג המפגש וקהל היעד.
התכנים שלנו יכולים להתאים לסשן בודד, סדרת מפגשים או יום עיון (offsite) שלם סביב נושא מסויים.
Running a global team?
We've got you covered- all workshops are available in English.
חן פרידמן ביטון
כדי לאפשר לך בחירה מדויקת, הסדנאות שלנו מפורטות לפי המקרא הבא:

תצאו עם
ההרגשה, התובנות והכלים החדשים שאיתם תצאו מהמפגש.

נשתמש ב-
תרגילים, מתודות, תיאוריות, עולמות תוכן.

נדבר על
נושא העל של הסדנה, ועולמות ידע נוספים אליהם נתייחס במפגש.
מערכות יחסים מקצועיות
(תקשורת מקרבת)
תקשורת מקרבת עכשיו
נצא עם
-
כלים לקידום משימות בארגון בצורה יעילה יותר, תוך הפחתת תחושת התקיעות והחווית התסכול מול קולגות וממונים.
-
מיומנויות תקשורת שיאפשרו לנהל דיאלוגים אפקטיביים ומעצימים בסביבת העבודה.
נשתמש ב
נלמד ונתרגל במהלך הסדנה עקרונות בסיסיים בתקשורת מקרבת. נעמיק בהבנת הצרכים האישיים בתפקיד והדרכים לבטא אותם בצורה אפקטיבית ומכבדת, תוך יצירת דיאלוג מפרה ושיתוף פעולה.
נדבר על
נעסוק באופן שבו ניתן לרתום קולגות וממונים על מנת לקדם תהליכי עבודה. נתמקד בכלים מעולמות התקשורת המקרבת שיסייעו בהנעה ללא סמכות בממשקי עבודה משותפים.
סדנאות שמקדמות שינוי חיובי
תוך כדי תנועה- התמודדות אישית מעצימה עם שינוי ארגוני
נצא עם
-
כלים מעשיים להגברת תחושת השליטה והביטחון מול מצבים חיצוניים משתנים.
-
נקודת מבט אופטימית יותר כלפי שינויים ארגוניים, ומוכנות להתמודד איתם בצורה יעילה ומחוזקת.
נשתמש ב
-
נשתמש בתיאוריות מעולם הפסיכולוגיה של תהליכי שינוי, תוך יצירת מרחב בטוח לשיתוף ולאוורור תחושות סביב הנושא.
-
נבחן את האופן שבו אנחנו מגיבים לשינויים ונזהה את הכוחות האישיים שלנו.
נדבר על
-
הבנת התהליכים הרגשיים המתרחשים במהלך שינוי ארגוני.
-
פיתוח היכולת להגיב לשינויים בצורה חיובית ומחזקת, גם כאשר אינם נעשים מבחירה.
סדנאות בנושא ניהול זמן
לא ״לתקתק״ את זה- ניהול זמן אחר
נצא עם
השגת שליטה מודעת על החיים והזמן האישי שמאפשרת ניווט קל יותר לעבר הגשמת מטרות וחלומות. הפחתה של העומס הקוגניטיבי היומיומי, והגברת התחושה של ״להיות על זה״.
נשתמש ב
תרגילים שיחדדו את הפער בין לו״ז אידיאלי לבין לו״ז ריאלי וכלים שיסייעו לצמצומו. נתרגל טכניקות מעולמות המיינדפולנס להפחתת תחושת העומס.
נדבר על
קידום המשתתפים לעבר הגשמה עצמית- כפי שהם מגדירים אותה, באמצעות פינוי הזמן הראוי לכך
ושינוי צורת החשיבה בנוגע לניהול זמן.
סדנאות בנושא חוסן
״הכל זה בצוות״ חוסן צוותי

נצא עם
חברי הצוות ישלבו בין החוזקות והתכונות האישיות המשמשות להסתמכות עצמית, ויגלו כיצד לתמוך זה בזה ולתקשר צרכים ביעילות.

נשתמש ב
תרגילים שמאפשרים מרחב בטוח לביטוי רגשות, דאגות ומחשבות.

נדבר על
חוסן הוא תהליך של התמודדות מנטלית מודעת וחיובית, הכולל מאמצים לנווט מתח, להסתגל להפתעות החיים ולהתאושש מרגעים קשים ומאתגרים.
חדש
סדנאות בעקבות השבעה באוקטובר
חזל״ש- חזרה לשגרה עבור מנהלים

נצא עם
פיתוח היכולת לתמוך באופן אותנטי לצד עמידה במטרות הארגון. הכרות ותרגול של כלים מעולמות התקשורת מקרבת.

נשתמש ב
תרגילים שמאפשרים מרחב בטוח לביטוי רגשות, דאגות ומחשבות.

נדבר על
דיון באתגרים וההזדמנויות של ניהול עובדים שחזרו או עדיין נמצאים בשירות מילואים פעיל, וכן עובדים שבני או בנות זוגם נמצאים בשירות.
פוקוס על המנהלים
-
״ממנהל למנטור״: כלים פרקטיים שיסייעו להעצים עובדים ולהפחית דאגות ומיקרו מנג׳מנט.
-
״לפדבק מהלב״: איך לתת משוב שלילי ובכל זאת מקרב ורותם.
פוקוס על העובדים
-
״לצמוח במציאות קיימת״: סדנה שמסייעת באימוץ נקודת מבט חדשה בנוגע למיקום שלי בחיים המקצועיים והאישיים.
-
קשיבות (מיינדפולנס) ככלי לצמיחה בחיים המקצועיים והאישיים.
חן פרידמן ביטון
רוצה סדנה בנושא אחר?
יש לנו Be.diuk את מה שחיפשת.
מזמינות אותך ליצור קשר וביחד נבנה מפגש קבוצתי מותאם אישית לקהל היעד, ומטרות האירוע.
יש לנו עוד שלל תכנים ורעיונות יצירתיים שנוכל להתאים בצורה המדויקת ביותר לצרכים שלך.
אגב, מבחינתנו התוכן הוא רק תירוץ להפגש.
הקסם האמיתי קורה מאחורי הקלעים, בתהליך עצמו שהמשתתפים עוברים.
וזו Be.diuk המומחיות שלנו:
לדעת ״לקרוא״ את החדר וליצור את התנאים האופטימליים לרכישת תובנות חדשות והתנעת שינוי.
אלה העקרונות שמובילים אותנו:
אחריות מקצועית
מנחות בעלות הכשרה מתאימה לעסוק בנושאים רגישים בצורה אחראית

ביסוס מחקרי
מנגישות תכנים מהאקדמיה ומהניסיון שלנו בשטח

יצירתיות
מביאות זווית מקורית לנושאים מוכרים ושואפות לחדשנות

אופטימיות
מאמינות שגם מתוך מצבים מורכבים ניתן לצמוח וליצור שינוי

קלילות
מובילות שיח מורכב בצורה קלילה, נעימה ובגובה העיניים


חן פרידמן ביטון
אם הגעת עד לכאן נשאר לך רק להשאיר פרטים, ואנחנו ניקח את זה מפה
