להניע באמצעות משוב

סדנת מנהלים

איך ״לפדבק״ בצורה מעצימה שמניעה לפעולה

משוב הוא כלי ניהולי

דרכו ניתן לבסס תחושת שייכות ומחויבות הדדית

ואלה יחד מובילות לשינוי חיובי והגברת האפקטיביות

הסדנה מתאימה

-להכשרות עבור שכבת הנהלה צעירה
-כהתערבות נקודתית לשיפור התרבות הארגונית והפחתת קונפליקטים
-כיחידת תוכן ביום עיון או גיבוש
-כחלק מתהליכי הלמידה השוטפים

ניתן לקיים במגוון אופנים:
סדרה תהליכית, הכשרה בודדת, פרונטלי וזום.

רוצה לשמוע עוד

היי! אני חן פרידמן ביטון

מרצה, מטפלת מורשית ומנחת קבוצות מוסמכת.

כדי לעשות את זה בצורה מקצועית למדתי המון!

תואר ראשון במדעי המוח,

תואר שני קליני בעבודה סוציאלית

ולימודי תעודה בתחומים מגוונים כמו

תקשורת מקרבת, קשיבות (מיינדפולנס), הנעת תהליכי שינוי ועוד.

את כל הידע והניסיון שצברתי בעשור האחרון

אני שוזרת לתוך המרחבים שאני יוצרת. בין אם מדובר בקבוצות להתמודדות עם דחיינות, חוויית תקיעות או סדנאות לשיפור התקשורת הבין אישית.

המומחיות שלי היא לעזור לאנשים לצאת מאיזור הנוחות ולהתקדם לעבר הגשמה עצמית כפי שהם תופסים אותה.

Be.diuk אלה חלק מהלקוחות של

To play, press and hold the enter key. To stop, release the enter key.

עוד על הסדנה

הסדנה בנויה מתרגולים מעשיים שמאפשרים למשתתפים להתנסות בכלים בזמן אמת, ומקדמת אותם לעבר יישום של הגישה בסיטואציות יומיומיות בעבודה.

בסדנה נבין איך להשתמש במשוב ככלי לעידוד צמיחה אישית ומקצועית, במקום כאמצעי לביקורת. ויותר חשוב מכך- איך מישוב מעצים יכול לשפר את תחושת השייכות והמוטיבציה של העובדים ולחזק את הקשר.

נכיר את עקרונות התקשורת מקרבת ונלמד איך נראה ונשמע משוב שמקדם רצון טוב אצל הצד המאזין. נחבר את הכל עם כלים פרקטיים להנעת שינוי באמצעות אכפתיות, פתיחות ואימוץ נקודת מבט אופטימית.